Vollzeit (40 Std. / Woche)
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von administrativen Personalprozessen
- Durchführung der korrekten und pünktlichen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und -Zeitdaten mit SAP HCM
- Pflege, Abruf und Übergabe der Daten aus dem Zeitwirtschafts-systems in die Lohnabrechnung
- Sicherstellen der pünktlichen Bereitstellung aller notwendigen Daten zur korrekten Entgeltabrechnung
- Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum
- Dokumentenmanagement
- Pflege der Personalstammdaten und der Personalakten
- Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Ansprechpartner für externe Geschäftspartner, Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zu Personalangelegenheiten
- Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalbetreuung mit festgelegten Verantwortungsfeldern
- Unterstützung beim Gesundheitsmanagement
- Unterstützung beim Eventmanagement
- Unterstützung bei der Rekrutierung / Bewerbermanagement
- Unterstützung beim Schulungsmanagement
- HR Reporting, Personalbezogene Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Rückstellungsmeldung, BG – Meldungen, Schwerbehindertenabgabe, Meldungen an die BAV usw.,)
- Reisemanagement
- Terminplanung
- Übernahme von Projekten
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im SV-Recht
- Kenntnisse SAP HCM
- Umfangreiche Kenntnisse aller Office - Produkte
- Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähig und Flexibel
Das erwartet Sie:
- Faires und attraktives Festgehalt
- Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
- Soziales Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima, das von Kompetenz, Verantwortung und Innovation geprägt ist
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit neuen Chancen Ihre individuellen Stärken zu fördern
- Raum für Kreativität und Innovation in einem selbstständigen Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und ein Familienfest
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Täglich frisches Obst
- JobRad
- und vieles mehr
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins:
CTDI Alsdorf GmbH
Human Ressources
Konrad-Zuse-Str. 37
52477 Alsdorf
