Das Geschäft der CTDI Alsdorf GmbH bezieht sich auf die Speditionslogistik, einschließlich des Einsatzes von Zahlungsterminals für eine der großen Marken in der Fintech-Branche. Für die anspruchsvolle Position sucht das Unternehmen einen Kandidaten mit Berufserfahrung und einem soliden Hintergrund in den Bereichen Logistik und Disposition.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen einer professionellen Prozessabwicklung am Standort durch die Einhaltung unternehmensweiten Vorgaben und Richtlinien sowie aller QA Vorgaben innerhalb des Bereiches sowie Sicherstellen des Tagesgeschäftes
  • Abteilungsübergreifende Kapazitätsplanung sowie Koordination und Ausgleich von Ressourcen (Mitarbeiter, Arbeitsmittel, Material) über verschiedenen Unternehmensbereiche hinweg.
  • Mitarbeit und Unterstützung des Operations Managers zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Zuständigkeit für die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienzsteigerung
  • Durchführung und Ausarbeitung von Prozessanalysen und Prozessoptimierungen sowie Mitarbeit an deren Umsetzung
  • Aufzeigen von Schwachstellen und Umsetzung von Verbesserungen
  • Schnittstelle zwischen der Fulfillment, Warehouse, Shipping, Management
  • Überwachung und Verantwortung sowie Koordination aller Arbeitsabläufe der Abteilung
  • Umsetzung der Einhaltung von gültigen Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Arbeitshilfsmitteln und Formularen
  • Einhaltung und Verantwortung der Qualität, der Arbeitsanweisungen/ Prozessabläufe sowie der bestehenden Sicherheitsvorkehrungen und –Bestimmungen
  • Einhaltung der Kunden-KPIs => bei Abweichung Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung
  • Effizienzüberwachung: Kontinuierliche Überwachung der Arbeitsabläufe, um sicherzustellen, dass das Team effizient und produktiv arbeitet.
  • Definition der Kundenbedarfe und Sicherung und kontinuierliche Verbesserung des Warenflusses und der Arbeitsabläufe
  • Verantwortung für 5S, Sicherheit und Sauberkeit im zugeordneten Bereich
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit von Arbeitsmitteln des Teams (IT-Hardware, IT-Software bzw. User-Accounts, Werkzeuge, Flurförderzeuge etc.)
  • Fachliche Steuerung und disziplinarische Führung des Teams
  • Selbständige Ressourcen- und Einsatzplanung nach den Prinzipien der Schwerpunktbildung gemäß Auftragslage
  • Motivation der Mitarbeiter sowie fachliche Führung (u.a. Feststellung des Leistungsniveaus, Veranlassung von Nachschulungen, Wirksamkeitsüberprüfung uvm.)
  • Sicherstellung des Crosstrainings und der Dokumentation des Trainingsstandes
  • Einsatz und regelmäßige Schulungsunterweisungen der unterstellen Mitarbeiter (Änderungen und Neuerungen bei Prozessveränderung)
  • Erstellung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Reports/ Geschäftszahlen
  • Kommunikation mit Supervisor und dem Technikteam
  • Ansprechpartner bei Problemstellungen
  • Übernahme Bereichsspezifischer Aufgaben
  • Mitarbeit in Projekten
  • Mitwirkung bei internen und externen Auditierungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder Logistik – Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung im operativen Produktionsbereich
  • Fundierte Erfahrung in der Personalführung
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV Kenntnisse (MS Office, OLP)
  • Staplerschein und G25
  • Bereitschaft und Fähigkeit zum Schichtdienst
  • Bereitschaft zur regelmäßigen abteilungsinternen Rotation
  • Teamfähig, Zuverlässig und Belastbar
  • Organisationstalent
  • Kommunikationstalent (schriftlich und mündlich)
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft

Wir bieten

  • Faires und attraktives Festgehalt
  • Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen 
  • Soziales Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima, das von Kompetenz, Verantwortung und Innovation geprägt ist
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit neuen Chancen Ihre individuellen Stärken zu fördern 
  • Raum für Kreativität und Innovation in einem selbstständigen Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents 
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Täglich frisches Obst
  • JobRad
  • und vieles mehr

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

CTDI Alsdorf GmbH

Human Ressources / Frau Isabelle Szruba

Konrad-Zuse-Str. 37

52477 Alsdorf

 

 

Ansprechpartner

Lisa Korn Personalsachbearbeiterin