Was Sie erwartet

  • Unterstützung im operativen Personalmanagement eines definierten Betreuungsbereichs
  • Verantwortung für das europäische HR Reporting
  • Verwaltung sowie Verantwortung für die Umsetzung der Zeitwirtschaft
  • HR Administrationstätigkeiten, insbesondere in den Themenfeldern
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Administrative Steuerung und Verwaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • HR-Controlling
    • Reisekostenabrechnung
    • Bescheinigungswesen
    • SAP HCM Pflege
  • Unterstützung bei Personalprojekten, insbesondere im operativen, europäischen Roll-Out

Was Sie auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung 
  • Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits- sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Gute Systemkenntnisse im SAP-HCM
  • Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturiertes Handeln und Eigenverantwortung
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Wir schätzen unsere Mitarbeiter, denn Sie leisten den größten Beitrag zum Wachstum und Erfolg von CTDI. Und genau deshalb bieten wir unseren Beschäftigten nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen, sondern auch eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Tarifvertrags. Als modernes Unternehmen profitieren Sie bei uns außerdem von einem umfassenden Paket an Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und einer monatlichen Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung standortbezogener Ziele. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Mobile Working) ermöglichen wir Ihnen selbst bestimmtes Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.